Engagement personnel pour une francophonie ontarienne inclusive

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Personnellement, je m’engage à/aux:

  • Principes de respect de la dignité humaine et de la reconnaissance et de l’appréciation des différences ;
  • Avoir un esprit ouvert, curieux et écouter en vue de mieux comprendre ;
  • Examiner mes attitudes, préjugés et comportements en vue d’améliorer mes rapports avec diverses personnes ;
  • Intervenir lorsque je suis témoin d’un geste, des paroles ou d’une situation de harcèlement, de discrimination ou de violence ;
  • Encourager d’autres individus à signer cet engagement personnel.

En signant cet engagement en mon nom, je reconnais :

  • Qu’il s’agit d’un engagement important pour notre collectivité francophone qui est de plus en plus diversifiée;
  • Que nous tirerons tous parti de la diversité si chaque personne peut réaliser son plein potentiel et contribuer à la vie sociale, culturelle, économique et politique de notre collectivité et de la société en générale;
  • Que la vitalité de la francophonie ontarienne repose sur notre capacité en tant qu’individu et collectivité de créer un environnement plus inclusif, qui reflète la diversité de notre population, y compris celle de la personne en situation de handicap.

Engagement personnel pour une francophonie ontarienne inclusive

  

Personnellement, je m’engage à/aux:

- Principes de respect de la dignité humaine et de la reconnaissance et de l’appréciation des différences ;

- Avoir un esprit ouvert, curieux et écouter en vue de mieux comprendre ;

- Examiner mes attitudes, préjugés et comportements en vue d’améliorer mes rapports avec diverses personnes ;

- Intervenir lorsque je suis témoin d’un geste, des paroles ou d’une situation de harcèlement, de discrimination ou de violence ;

- Encourager d’autres individus à signer cet engagement personnel.

En signant cet engagement en mon nom, je reconnais :

- Qu’il s’agit d’un engagement important pour notre collectivité francophone qui est de plus en plus diversifiée;

- Que nous tirerons tous parti de la diversité si chaque personne peut réaliser son plein potentiel et contribuer à la vie sociale, culturelle, économique et politique de notre collectivité et de la société en générale;

- Que la vitalité de la francophonie ontarienne repose sur notre capacité en tant qu’individu et collectivité de créer un environnement plus inclusif, qui reflète la diversité de notre population, y compris celle de la personne en situation de handicap.

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L’action « Diversité, accessibilité et inclusion » est une initiative du Phénix et de son comité consultatif.

Les signataires :

20 Carol Ann Taylor Alexandria
19 Bernadette GILBERT SAINT-ANDRE-AVELLIN
18 Isabelle Therrien Ottawa
17 Dr. Mialano Tangania Nairobi
16 Johanne Nolin Alfred
15 Réjean Rouleau Hawkesbury
14 Mathieu Lalonde Rockland
13 Chantal Laniel Lefaivre
12 Clare Nolan Toronto
11 France Anik Campeau Alfred
10 Denise Dallaire-Coulombe Rockland
9 Brigitte Langlais Ottawa
8 Julien Geremie Toronto
7 Josée Bercier
6 Anna Parisien
5 Louise Sauvé-Dubois
4 Christian Djohossou
3 Patrick Delorme
2 Judith Parisien
1 Dyane Ménard

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